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北京丰润商业风险管理咨询有限公司:为什么说脾气好的人工资反而

发布时间:2018-11-02 10:36| 位朋友查看

简介:根据北京丰润商业风险管理咨询有限公司职场上的一项调查显示:脾气好的人工资不好!当这个结论得出的时候让很多人为之震惊,他们不理解…… 其实小编也不理解,中国文化可以用一个字来概括,那就是和,有句话叫家和万事兴。想要和就要彼此相互包容,好脾气是……
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  根据企业贷款想要赚大钱离不开老板的赏识,想要老板赏识就得奋勇争先,勇于表现自己。那就不能有一个好脾气,如果做什么事都不温不火,甚至往后缩,老板是看不到你的,升职加薪更不用想了。

  北京丰润商业风险管理咨询有限公司职场中所说的脾气差不是向狂犬患者一样随便咬人,而是要有一个底线,有的事情可以做,有的事情不能做,要明确表达自己的观点。

  记得之前有个同事来公司三年了,很勤劳,能力也不差,但是三年来没涨一分钱。粉底霜用法那个同事也很不理解,但身为旁观者的小编却知道问题所在,症结就是这个人脾气太好了。能够开公司的老板没有谁不是人精,能够花较少代价做成的事绝不多花一分冤枉钱。想要让老板主动给某个人涨薪除非这个人很有价值,普通员工你不提老板是不会给你涨的。还是那句话“会哭的孩子有奶吃”,该同事在公司的三年确实勤勤恳恳,老板安排的工作也能按时完成,但却是个闷葫芦。只知道埋头苦干,不懂得表达感情。虽然这句话可能有点直白,但还是要说:欺负弱者是生物的天性,老实人肯定是要被欺负的。

  在北京丰润商业风险管理咨询有限公司职场中更是如此,虽然踏实肯干,但是太过老实,不欺负你欺负谁?

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